Carreras
Somos un equipo dinámico, trabajador y dedicado, y siempre estamos buscando activamente personas con talento para unirse a nuestra empresa. Por favor, envíe un correo electrónico a [email protected] para inscribirse si le apasiona nuestra misión tanto como a nosotros.
Actualmente estamos buscando:
Oficial de Cumplimiento
Nuestra empresa busca un Oficial de Cumplimiento motivado y experimentado para garantizar que nuestros procesos y transacciones comerciales sigan todas las directrices legales e internas pertinentes. Sus deberes incluirán revisar el trabajo de los empleados, desarrollar las políticas de la compañía y responder a las violaciones de las políticas.
El candidato ideal será profesional, altamente analítico y poseedor de excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Para prosperar en este papel, usted debe tener fluidez en el manejo de riesgos y en los principios de nuestra industria.
Responsabilidades
- Implementar y administrar un programa de cumplimiento legal eficaz.
- Desarrollar y revisar las políticas de la compañía.
- Asesorar a la gerencia sobre el cumplimiento de las leyes y reglamentos de la empresa a través de informes detallados.
- Cree y gestione planes de acción eficaces en respuesta a los descubrimientos de auditoría y a las infracciones de cumplimiento.
- Auditar regularmente los procedimientos, prácticas y documentos de la compañía para identificar posibles debilidades o riesgos.
- Evaluar las operaciones de la empresa para determinar el riesgo de cumplimiento.
- Asegurar que todos los empleados estén informados sobre las últimas regulaciones y procesos.
- Resolver las inquietudes de los empleados sobre el cumplimiento legal.
Requisitos
- Licenciatura en derecho, finanzas, administración de empresas o un campo relacionado.
- 3 – 5 años de experiencia probada en un rol de oficial de cumplimiento.
- Buen conocimiento de los requisitos y procedimientos legales.
- Brillantes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Altamente analítico con gran atención a los detalles.